北京航空航天大學(xué)(簡稱北航)成立于1952年，是新中國第一所航空航天高等學(xué)府，現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。北航是國家重點(diǎn)建設(shè)的高校，是全國第一批16所重點(diǎn)高校之一，也是80年代恢復(fù)學(xué)位制度后全國第一批設(shè)立研究生院的22所高校之一，首批進(jìn)入“211工程”，2001年進(jìn)入“985工程”，2010年學(xué)校成為國家“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”高校，2011年學(xué)校成為國家“珠峰計(jì)劃”院校之一，2013年入選首批“2011計(jì)劃”國家協(xié)同創(chuàng)新中心。

北京航空航天大學(xué)以國家戰(zhàn)略需求為先導(dǎo)，強(qiáng)化基礎(chǔ)性、前瞻性和戰(zhàn)略高技術(shù)研究，引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向關(guān)鍵瓶頸技術(shù)匯聚、與產(chǎn)學(xué)研用深度融合，打造頂級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和一流科研團(tuán)隊(duì)，科研經(jīng)費(fèi)人均位居全國高校第一。建校60年來，北航創(chuàng)造了40多項(xiàng)國內(nèi)第一的科研成果，在尖端技術(shù)研究領(lǐng)域始終居于國內(nèi)高校前列。近10年獲得9項(xiàng)國家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)，創(chuàng)造了一所大學(xué)連續(xù)獲國家最高等級(jí)科技獎(jiǎng)的記錄，被社會(huì)譽(yù)為科技創(chuàng)新的“北航模式”。

北京航空航天大學(xué)有著優(yōu)良的軍工傳統(tǒng)，先后研制成功了“長虹”、“長鷹”系列無人機(jī)系統(tǒng)并裝備部隊(duì)，其主要性能指標(biāo)達(dá)到甚至超過國際同類先進(jìn)無人機(jī)，填補(bǔ)了我國無人機(jī)領(lǐng)域的多項(xiàng)空白，多次榮獲國家及省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。“長鷹”無人機(jī)參加了中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年大閱兵，接受了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人及全國人民的檢閱。研制的“海鷗”系列共軸式無人直升機(jī)、“蜜蜂”系列輕型飛機(jī)在國內(nèi)引起較大關(guān)注，在中央電視臺(tái)多次報(bào)道。1998年第一屆珠海航展，由“蜜蜂”飛機(jī)將航展會(huì)旗從北京傳遞至珠海會(huì)場，此舉為我國輕型飛機(jī)的發(fā)展寫下了光輝的一頁。

為深入貫徹落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，促進(jìn)高等學(xué)校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，響應(yīng)國家“科技創(chuàng)新、軍民融合”的號(hào)召，加大產(chǎn)、學(xué)、研、用結(jié)合的力度，著力打造科技成果轉(zhuǎn)化的發(fā)展平臺(tái)，北京航空航天大學(xué)決定對北航無人機(jī)科研生產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行改制重組，成立北京北航天宇長鷹無人機(jī)科技有限公司，負(fù)責(zé)北航無人機(jī)系統(tǒng)、輕型飛機(jī)、機(jī)載/地面設(shè)備的開發(fā)、制造、銷售、服務(wù)，促進(jìn)北航相關(guān)科技成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

北航天宇長鷹公司致力于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的無人機(jī)/無人系統(tǒng)的研制與推廣，致力于高效可靠的通航服務(wù)工作，竭力為實(shí)現(xiàn)“國際一流的無人機(jī)/無人系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)商”的目標(biāo)而奮斗。

公司堅(jiān)持“客戶至上”的理念，致力于構(gòu)建研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)一體化經(jīng)營格局，打造自主品牌的系列領(lǐng)先精品型號(hào)和相關(guān)產(chǎn)品，充分發(fā)揮目前在軍用市場上的領(lǐng)先優(yōu)勢，進(jìn)一步拓展專有市場、專業(yè)級(jí)無人系統(tǒng)市場，打造技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品成熟、服務(wù)到位的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。

公司致力于打造具備“領(lǐng)先品質(zhì)、卓越創(chuàng)新、一流效益、開放融合”要素的企業(yè)文化，信奉以人為本的管理理念，重視人才的開發(fā)和培養(yǎng)，并竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件，做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人。通過發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價(jià)值。